• 欢迎访问甘肃自考网!本站为考生提供甘肃自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以甘肃教育考试院www.ganseea.cn/为准。

联系我们:  15002609222

2024年10月自考准考证打印18

2024年10月考试时间28

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 人际关系“PAC分析模型”中的“P高A高C低”属于

    2023年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    人际关系“PAC分析模型”中的“P高A高C低”属于

    • A、正统成人型
    • B、父母成人型
    • C、成人与儿童型
    • D、专制幼稚型
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    德尔塔航空公司倡导的“亲和一家”体现了组织形象的

    • A、激励功能
    • B、辐射功能
    • C、凝聚与整合功能
    • D、规范与导向功能

    案例分析题: 某公司招聘公关部经理,有甲、乙两人应聘。甲的气质特征是安静、稳重、反应缓慢,情绪不易外露,注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛,行为的外倾性明显。根据上述案例回答: (1)甲、乙两人各为哪种气质类型?简述这两种气质的优缺点。 (2)甲、乙两人谁更适合该岗位?您认为他若在该岗位上需如何从气质上扬长避短?

    “一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”反映的是

    • A、社会助长效应
    • B、社会惰化现象
    • C、极化现象
    • D、从众行为倾向

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习